Останкинской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка соблюдения руководством ООО «Генеральный ПланЪ» трудового законодательства в части невыплаты заработной платы.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Так, в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства Останкинской межрайонной прокуратурой г. Москвы установлено, что Правила внутреннего трудового распорядка от 28.04.2010 не содержат условие о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а также конкретных дней выплаты заработной платы работникам организации, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Кроме того, установлено, что заработная плата работникам организации выплачивается не позднее 15 числа каждого месяца, о чем свидетельствует приказ № 2 от 26.04.2010.

В результате проведенной проверки установлено, что ООО «Генеральный ПланЪ» имеет задолженность по выплате заработной платы, а также по иным выплатам, причитающимся работнику при увольнении.

В соответствии со ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

В нарушение ст. 68 ТК РФ работники организации не ознакомлены под роспись с приказом о приеме на работу.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Проверка показала, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ, ООО «ГенеральныйПланЪ» не выплачены причитающиеся работнику при увольнении суммы.

В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокуратурой в адрес мирового судьи судебного участка № 98 г. Москвы направлены 4 заявления о вынесении судебного приказа с требованием о взыскании с ООО «ГенеральныйПланЪ» в пользу работников заработной платы в размере 383 156,24 рублей, в адрес генерального директора ООО  Шмакова М.С. внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении юридического лица – ООО и должностного лица – генерального директора вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушение по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – за нарушение законодательства о труде, а также принесен протест на правила внутреннего трудового распорядка.

По результатам рассмотрения представления виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, перед работниками, обратившимися в прокуратуру, погашена задолженность по выплате заработной платы, а также по иным выплатам, причитающимся работнику при увольнении